(一)如何当好支部书记
1、坚持求真务实，甘于奉献、注重实践引导，发挥“头雁效应。作为支部书记要善于把各项工作落实到位。体现在重于谋事，用心做事，一心想事，眼里有事。对于一个有心的人来说，一个单位的事物比较繁杂，想做就有做不完的事，想做好就要比别人付出的更多，心思是不是用在了工作上、想事上。我常给职工们提到，“追求要高，做事要实”。我每班次到收费现场指导1小时，每天到后勤科室了解各岗位员工工作进度、难点、热点，切实解决员工所急、所需，提醒员工更好的保质保量按时完成各项工作。就是这样的实干精神，党支部在职工中树立了威信，让职工明显感觉到党支部的核心作用。
2、改革创新，奋发有为。“苟日新，日日新，又日新”。“创新是发展的第一动力”习近平总书记不断向我们强调创新的重要意义。作为一名基层党支部书记，要进一步调动和激发党员群众的活力和潜力，结合工作实际，在工作中不断发散思维，找到困扰工作的症结，用改革的思维和办法推进工作以创新的理念解决问题。
3、做好员工政治思想工作。除了完成每天日常工作的同时，更要做到去关心关怀我们一线辛苦收费的员工，时刻把员工的安危冷暖挂在心上。闲余时和员工多谈心，谈工作、谈学习、谈生活、谈家庭，和一线员工达成一片。动之以情、晓之以理，用通俗易懂的方法拨动员工的心弦，启迪员工的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含糊，讲制度政策不生硬。有困难大家一起帮，有难题大家一起解，有快乐大家一起享，做员工的“贴心人”。
(二)如何当好班主任
1、坚实的专业基础。只有当班主任专业过硬，才能受到同行信服，在组织各科教师的教育力量中，才有号召力。才会收到学生的尊重，家长的认可。想要成为合格的班主任，一定要苦练基本功。
2、尊重家长、学生。在与家长交流中，要坚持尊重家长的原则，这样家长才会愿意支持你的工作。只有尊重孩子的人格，学生感受到了来自教师爱，才会愿意听从教师的教导。
3、公平对待学生。学生年龄小，都希望受到老师关注，无论是优秀生，还是学困生，作为班主任都要一视同仁，对事不对人，不偏袒，这样才会受到全体学生的喜爱，班级管理起来当然就会顺畅很多。
4、班级管理从点滴抓起。学生的年龄小，自控能力差，还有一些学生身上带有家庭中带来的坏习惯。遇到这样的情况，不要着急，允许孩子犯错误，相信春风化雨式教育会让他成为更优秀的人。
5、做好表率作用。不论是在班级管理中，还是与班级老师协调工作中。试想，一位老师随地吐痰，那么教育孩子不要随地吐痰，这种情况下，教育结果会好吗？只有约束好自己的行为，才能成为学生的楷模。
6、忘我的奉献精神。相当好班主任，必须不计较个人得失。换句话说，要做好24个小时为学生开机的准备。班级管理中没有小事，全身心的投入到工作中，会换来鲜花与掌声。
(三)如何当好国有企业党支部书记
公平、公正假如我们是一位国有企业党支部书记，我们想要当好来，那么，我们就一定要做到公平、公正，不管企业里面的任何事情，我们都一定要做到公平、公正，这样我们才会有信服力，有声望。
有领导范、张弛有度假如我们是国有企业的党支部书记，我们一定要有一些基本的领导范，可以和手下的员工打好关系，但是也要保持基本的领导范，该有的时候还是有的，该严肃的时候还是要严肃点，张弛有度。
做好榜样、说话做事严谨假如我们是国有企业的党支部书记，那么，我们平时说话做事的时候，记住一定要严谨，记住什么话该说，什么话不该说，尤其在一些秘密的事件时，切忌不要说漏了嘴，我们一定要有一名书记的样子，每天不能够显得自己很闲，游手好闲的样子。
关心下属、团结好集体假如我们是国有企业的党支部书记，在生活方面，我们要关心下我们下属的生活、关心下他们的家庭方面；接着就是要团结好我们内部的集体，要让我们的员工有集体荣誉感，多和属下接近下，具备亲和感。
安全是重中之重假如我们是国有企业的党支部书记，我们一定要在安全的前提下进行合理的分配任务，进行合理的完成任务，无论生产什么，无论是做什么，安全都是重中之重，安全问题都是我们考虑的第一件事情。
抓住生产，把握全局假如我们是国有企业的党支部书记，我们一定要抓住我们的生产，以生产为第一目的，把握住全局，在企业的各个方向，我们都要切身切实的去体验下，把握住下属每天所做的事情，严格按照订制的工作目标进行检查。
(四)如何当好一把手
1、当好一把手需要做到：
（1）认准方向。
（2）把舵导向。
（3）坚持正确方向。
2、决策中有主导作用：
（1）明确决策目标。
（2）组织决策准备。
（3）坚决果敢决断。
（4）主持决策实施。
3、组织上有协调凝聚作用：
（1）发挥“润滑剂”作用。特别注意理顺自己和班子其他成员之间的关系，理顺领导班子内部成员之间的关系。
（2）发挥“催化剂”作用。要重视运用表扬与批评相结合的方法增强团结。
（3）发挥“粘合剂”作用。以民主聚人，以宽宏容人，以开明用人，以诚心待人，以身正服人，增强班子的凝聚力和向心力。
邮箱：
